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不到 20 人的 IT 公司该去吗?

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Shawn大约 9 分钟学习建议学习建议
本科生如何才能进入腾讯、阿里等一流的互联网公司?

前言

这么多年来我有一件事情一直在坚持,那就是做笔记和写博客。

做笔记,就是记录学习中大大小小的事情,可能是面试问题,可能是一周的学习计划,也可能知识一个知识点,总归都是值得记录的东西,对我来说,就是一种积累。而对于博客,我从一开始只用于记录项目,到后来做转载,再到后来写原创,整理系列文章,则更像是一种沉淀。

但是在春招刚刚结束的这段时间,我发现一个问题,之前学过的东西忘记了很多,特别是那些理解的不够深的知识点,总是特别容易忘记。另外我发现,虽然我在笔记中记录了很多的知识点和面试题,但是往往我只看过一次,不会再去看第二次。

这也意味着,虽然记录的内容很多,但是真正消化吸收的内容很少,脑子里充斥着总是那些零碎的知识点和面试问题,对于完整的知识体系知之甚少。这些问题在春招期间也不断地暴露出来,让我思考了很久。


沉默王二大约 15 分钟学习建议学习建议
计算机专业该如何自学编程,看哪些书哪些视频哪些教程?

前言

回想起我的大学之路,难免觉得有些遗憾,因为学校的整体教学水平有限,而自己又缺乏主动去学习的意愿,就导致蹉跎了不少光阴。

幸好,工作中感受到生存的压力后幡然醒悟,因为我有这样一种紧迫感——再不抓紧点时间去学习,可能就像某某某同事一样被公司无情地辞退了。

于是,我便真正走上了一条自学计算机的“不归路”。说“不归路”的原因在于,计算机科学是一个非常庞大的知识体系,我花了好多年的时间,仍然感觉到这条路上还有很多的未知等待我去探索。


沉默王二大约 25 分钟学习建议学习建议
大裁员下,程序员如何做“副业”?

前几天有幸看了尤雨溪尤大的直播,他们谈到一个话题,是说目前前端人,或者是整个程序员群体如何做副业?近年来互联网行情下降,好多人都在思考要不要搞个副业来抵御风险。

这不又来事了,这两天又爆了互联网大裁员。继阿里“向社会输送人才”之后,京东又搞了个“毕业礼”,整的小伙伴们人心惶惶。副业的关注度又一波升级。

那今天我们就来聊聊,程序员做副业这件事。

为什么程序员都想着做副业?

我理解今天的程序员为什么都有做副业的想法,原因不外乎两个方面。

一是互联网的爆发期已过,以前程序员体量小,会点基本技能就可以不愁工作,薪资也非常可观,但现在随着大量人员涌入,各种名校高学历的加入内卷,我们突然发现没什么竞争优势了。


杨成功大约 12 分钟学习建议学习建议
如何获得高并发的经验?

先说结论。

1、首先得在自己电脑上鼓捣出 Redis,kafka,dubbo,mycat 等高并发分布式组件的环境,通过这些环境了解分布式组件的基本 api。

2、为这些分布式组件找个项目场景,证明自己用过,并且解决过实际问题。这里需要指出的是,单纯背高并发的面试题没用。

3、修改简历,找到高并发面试的机会,然后通过多场面试,不断调整自己讲述高并发项目经验的水平。这时,如果能直接用高并发的说辞进大厂,那是最好的,如果不能,找个过渡性的能提供高并发实践的岗位。

4 **如果有高并发项目的实践经验,那么后面就不用说了,只要多解决实际问题,高并发技能一定能很快掌握。**这时掌握的高并发技能,就不是单纯的理论说辞和简单的 API 技能了,而是正宗的高并发项目实践技能。


hsmcomputer大约 14 分钟学习建议学习建议
怎么跟 HR 谈薪资?

不玩虚的。先分享几个例子,最后再谈结论。

我一朋友,Java后端开发,硕士,8年左右开发经验。跳槽前,在一个著名安全公司就职,纸面年薪,税前40万出头。

坦率的说,40万年薪,无论是他的资历,还是市场行情,有点亏。再加上那段时间(2年前),朋友的工作不顺心(和新领导不对付),因此就动了跳槽的心。但在放开简历前,我俩先碰了头,一起合计下,主要职位和预期薪资。

职位上。考虑到他的年龄和技术能力。我建议他,不要再投高开岗了,直接投team leader或开发经理。

薪水上。参照身边人,及在线信息。我俩简单评估了下,觉得,以他的资历和能力,合理的薪资应该在50万至60万之间。


沈世钧大约 7 分钟学习建议学习建议
如何在繁重的工作中持续成长?

在加班文化盛行的互联网文化中,很多开发者为自己的个人成长感到迷茫。这篇文章将会从我的个人经历出发,从打破成长的误区、如何高效的利用时间、以及坚持沉淀和写作三个方面介绍:如何在繁重的工作中也可以做到持续成长

认知:打破成长误区

首先,我想跟大家谈几个关于成长的认知。包括我在我的职业生涯的前期,以及我身边的一些同事和读者,对成长的一些误区:

  • 不知道该做点什么
  • 做到做什么,也有动力,正在持续提升自己
  • 做什么都没动力

ConardLi大约 32 分钟学习建议学习建议
测试开发工程师必读经典书籍有哪些?

软件测试入行容易进阶难。从测试小白成长为测试经理、总监级别人才,要跨越长长的技术栈升级之路,挑战非常高的综合能力要求。

大牛都是相似的:具备扎实的测试方法论基础,能深入理解业务逻辑,会利用先进的技术工具,可以自主开发定制化服务,情商高善于沟通表达,懂管理能带项目和团队。

在成长过程中,从经典好书中汲取养分是提升技能的核心方式之一。

测试理论与实践

《软件测试经验与教训》


Hogwarts大约 8 分钟学习建议学习建议
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