离谱!入职BYD一个月,我算是开眼了
作者:阿秀
校招八股文学习网站:https://interviewguide.cn
你好,我是阿秀。
以前就分享过不少往届学长学姐师兄师姐毕业后参加工作后的分享文章,有好的也有不好的体验。
今天再来分享一位22届本科学弟在BYD的工作体验,写的巨真实,他本来是前端开发,结果被调到硬件岗位,整个过程一言难尽,分享一下。。。下文中的“我”代表这位学弟本人。
整理编辑:拓跋阿秀 https://www.nowcoder.com/discuss/444560312508989440
去年校招寒冬很多人都收到BYD的offer,看多了把BYD当爷爷拜的分享了,这里我就做个坏人来泼盆冷水。
以下情况仅仅适用于我从同部门同事和室友了解到的,至于这种情况适不适用于整个厂,就看各位怎么理解了。
当然也不是硬黑硬洗,就单纯写自己遇到的情况,主观意愿比较重,有用没用就当个乐子看就行。
先说下背景,我是22届无实习的软件工程,考研加上一堆破事,导致毕业才找工作,然后没得选才来比亚迪,矮个里面拔高个,乌鸡里面挑凤凰,现在深圳7.5k/月。
1、总的情况
首先比亚迪终究是个工厂,这点是你理解下面的基础,别很多高学历人才进来发现不一样才后悔。
我个人是22届无实习,211软工,之前花了一万块违约了一次国企(钱少路远b事多)。
然后觉得没希望了找了六个月突然byd给了offer,脑子一热就进来了,什么也不想。
现在7.5k,试用期无绩效,不能扣绩效就扣基础工资,第一次的offer是前端工程师,然后说校招满人了没有前端岗位。
我猜一开始就没有,从我入职这么久看,制造业公司大概率不会倾斜资源到软件上面,很多都是外包出去的。
第一次校招面试都准备发offer了才说满人,然后让我去面社招,就这样再面了一遍就进来了,这次的offer是软件开发工程师。
现在被安排到硬件测试部门,美其名曰日后需要,大概率是换不了岗,离职比换岗容易,换岗要两个部门交流才行,一个要放你,一个愿意收你才行,其实是要你软硬件的活都干。
所有东西都得看部门看老板,早来的有好岗位,晚来的人是块砖,当然现在基本都是砖。
我们部门是新部门,然后我们很多软件给送到这个新部门做硬件开发,谁都不会,谁都是重头学没培训,加班没工资只有调休。
我们老板画饼说的,反正我们室友几个月试用期都没加过班,我第二天就加班了。、、、
2、我的部分
以下都是我在我们部门了解的:
1.目前我们部门没年终,估计其他部门有也少
2.据部门里面的人说年假工作一年以上貌似才有5天,然后十年以上有10天,然后过年放5天,通知写的过年放9天有4天是调休,你没加班够4天,过年就没9天,你如果偷偷放,会按你多放的扣工资。
3.调薪一年或者两年一次,看老板调多少,有的部门多一点有的少一点
4.饭堂价格上限高,下限低,有很便宜但是不太好吃的4块钱早餐和9块钱午餐,还有很贵的火锅和称菜(3块钱1两菜,我傻傻吃过25块)
5.目前我offer上面写的待遇基本就有宿舍实现了,其他福利还没看到(很零碎,什么餐补话补xx补的,钱很少算进了你工资里面),估计干几年才有或根本没有。
反正我软件给安排到硬件还不让转岗,所以不打算久留,准备干几个月就跑,福利和我也没关系。
接着再说说优点,为下面的缺点留点缓冲
优点
高学历和制造业相关专业来这里很吃香,躺平很舒服,好的部门加班少业绩稳定,不好的部门天天加班还屁事多绩效还不稳定。
食堂如果觉得还行,可以吃低价菜省钱。
还有好处就是无论什么城市什么学历统一按那张表给钱,当然不乏大佬能谈价。
统一价钱别来一线能省钱,再祈祷碰到个好领导好岗位更舒服了,反正我看不断有软件新人和我一样被骗进硬件部门,被每天画饼监视觉得可悲,里面挺乱的所以选好地方和部门很重要。
缺点
高情商来说就是一个缝合怪,低情商来说就是大部分公司的缺点都沾一点。
我们还要隔几个月下产线“支援熟悉业务”,然后开会肯定是经常有的,然后硬件测试,反正我们办公室经常有那种轻微爆炸。
据说我们同事有人去实验室测试硬件爆炸了5次,你也知道我们部门是新人新部门,基本都是拿命拿精力在耗这个,等着业绩出来。
我们最近有个一周的新人被安排去拿几百万的测试设备,然后因为重要被老板死盯着,整天战战兢兢,我感觉这东西磕碰一个角这辈子就搭在这里了
3、其余一些吐槽或者见闻
**1、**互联网来比亚迪,就像学校出社会一样,落差肯定有而且不小,很多人像我一样突然寒冬有offer了什么也不管也不问就来了。
我的建议是有更好的选择还是别来,计算机来这里并不是上等人制造业才是,这里大部分岗位都是汽车及其机器相关,很多软件岗位都是要啃硬件的,互联网人还是走互联网,我是没得选才选比亚迪,不然但凡有个好一点的互联网公司要我我也去。
**2、**男女混住楼,好像基本不查寝,所以。。。你懂的,所以有的真的比较乱。
坏处就是我们都没有女朋友,哈哈哈。
还有一件事,这里的人可能没有学校态度那么好,多注意点自己。
比如我刚刚进来今天就发现人的群体很杂,有人很爱卫生,有人不讲卫生,有人靠近垃圾桶都随意丢垃圾吐口水,有人跑很远去扔垃圾,只能说每个人素养可能不太一样,所以进来就尽量保持有距离的交友。
反正我换几个宿舍,有尿骚味有厨房味有烟酒味,也有好的,只能说进来了无论什么都是开盲盒,你只要记得干什么都摇骰子就行。
毕竟出社会了,这就是为什么我离开学校才觉得学校很好,至少都是一些同龄人,素质相近。
**3、**园区周围一堆比亚迪的招聘人员在找普工,很讽刺的是他们旁边走过一堆从园区里面拉着行李箱准备走的普工。
当然也有其他人员,据说一部分是宿舍5年到期了搬出去,也有想自己住或者受不了宿舍的搬出去,啊对对对,你们说的都对。
我室友推测大部分是干几个月就换一批的普通工人,我也觉得是。
**4、**不同部门好坏不一样,有些部门甚至有白夜班,问了其他同事,说加班费有没有分情况,我这种hr没和我说的就没有,只是加多少多放多少天假,进去前可以问问hr有没有加班工资。
如果好的话周末加班2倍(平时工作日下班晚不算加班,也没有加班费),节假日3倍(有概率不会让你节假日比如春节加班,亏死),当然是有的前提下。
**5、**买比亚迪的车和房有优惠,或者提供外租房(据说是f级还是g级以上有),但是要想清楚,据说买了就和公司绑定了(好像说规定你在byd工作x年)。
中午只有一个小时休息,食堂远而且多人,吃完完全不够时间休息。
目前855指的是8点半到17点半,当然不乏有的部门有些人彻底疯狂加班到失联那种,有的人5点就跑了,下班快不快全靠自己跑的快不快,别让领导逮到就行。
不过第二天大概率约谈,绩效貌似都差不多,有点大锅饭的味道。楼主所在的新部门下班时间不稳定,最晚十一点,最早六点。
**6、**有下产线“支援”的传统,楼主是第二天马上无培训上岗,一周后要求熟悉操作车间机器,然后看一堆汽车组件原理图,晚上还要交报告,下班后准时开会,还要不断和其他公司,厂区的人沟通,把沟通细节和进度写进报告。
当然pua是绝对少不了的,一股阿里味,台词都没改,抓手、赋能、闭环,一套套的。
如果项目紧急,领导可越过你的同意帮你申请加班,不加班小心穿小鞋和扣绩效(说到绩效,很离谱,有很多地方扣你绩效,这也是很少人能拿满的原因,绩效只有做大项目才有加。
**7、**出差,我们部门经常出差,貌似没有补贴,算进绩效里面。
我一个同事被从深圳安排到西安出差了,我们领导嘘寒问暖,连洗澡吃喝拉撒毛巾牙膏都考虑到了,就是没说出差补贴的问题。
听我们部门老油条说出差补贴别想了,基本很少,或者你可以直接认为没有。
**8、**来了这里就别想跑了,从我们部门看,我们领导不一定让你走,试用期一周,转正后一个月,看起来是这个离职办理时间,但是我们部门就跟黑洞一样疯狂缺人。
我怕到时候找到工作也不一定能在规定时间内拿到离职证明再入职,然后到时候两边都不讨好,这边提了离职,然后老板就不开心。
等你拿到离职证明人家hr就说有更好的人了不等你了(从现在互联网市场的情况来看很有可能),然后赔了夫人又折兵。
骑驴找马的结果大概率是骑虎难下,马找到了下不了驴,马跑远了还被驴踢了
**9、**硬件部门喜欢招我这种软件进来了,喜欢招跨专业的人去做非本专业的事情,比如招软件学硬件,这样变成全干工程师(这种情况也适用于硬件学软件)。
以后遇到软件的也是自己解决,遇到硬件也是自己解决,一份工资干两份活,坚信高学历什么都能学会,不学会那就是你自己的事情,人家都行你为啥不行?
什么?你不会??那不关公司的事了,多从自己身上找原因,你是个成年人了,不再是学生了,要学会适应社会。
用极少的钱完成一石N鸟,这算盘响的,我在山东老家种地的老妈都听到啦。
**10、**最后一点,如果你来了BYD,记得要远离部门人事,陪笑就好,不然会变得不幸。
我们部门的人事比领导还凶,掌管大部分人的进出,很喜欢吼叫,大概率是走后门的。
下面是一些已经发表在公众号上的秋招总结和分享,自取即可,基本都是一些23届的秋招/实习总结经验。
其中既有一些985、211出身的学弟学妹,也有跟阿秀一样普通二三本出身的学弟学妹,学习计算机的都知道一个局部性原理,其实你现在踩的坑,你的学长学姐大概率已经都已经踩过了,如果可以的话建议你多看看他们的总结也许会对你以后的校招求职或者计算机学习有所帮助。
Java👍:大厂去不了,中小厂我也满意
Java👍:顺利上岸字节电商后端,但也真的很不顺利
Java👍:民办三本,我从3K到15K的一年
C++👍:抖音后端,实习offer。
C++👍:四非选手,上岸互联网后端/服务端开发
C++👍:7天五面,提前批顺利上岸飞书后端
C++👍:前脚结束面试,后脚意向书就发来了。。。
C++👍:算法转开发,拿了3个offer!
C++👍:不管那么多,offer先接了再说
C++👍:今年嵌入式硬件这块也挺香
Golang👍:上岸字节基架后端,这条赛道人少点
前端👍:上岸快手,我选择一条不一样的路
测开/测试👍:算法转开发&测开,拿了四个offer(上)
测开/测试👍:算法转开发&测开,拿了四个offer(下)
算法👍:头铁!我就硬钢算法岗!
offer选择👍:offer选择,哭了,我又被倒挂了。。。
offer选择👍:晚生一年就是这样的结果吗?真的很不甘心。
offer选择👍:小厂10K vs 大厂20K,咋选?
offer选择👍:双非本,拿到这些offer我真的很满足!
参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/XAOpS8CXCz8qJ3LLium-ZQ,出处:拓跋阿秀,整理:沉默王二