校招入职深圳字节一个多月了,聊聊感受

wasabi2023年1月3日
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大家好,我是二哥呀。

假期马上就结束了,明天是 2023 年上班的第一天,竟然莫名其妙有点小期待。元旦回了一趟老家,结果“二”了,没带笔记本的充电头,以至于昨天跑去小米之家“偷”了会电(😂)。

今天给大家分享一个二哥编程星球open in new window里的故事:他校招的时候看网上对字节的评价很差,于是签了腾讯保底,结果在和字节的 HR 沟通后又果断毁约腾讯加入了字节,这位读者也是我的老乡,说来真的是有缘分。

他所在的部门是字节国际化电商,base 深圳,这篇除了会分享一些他的工作和生活,也会分享一些他对校招的看法,希望他的故事能给参加今年春招和秋招的小伙伴一些启发和帮助🤔。

工作相关

首先肯定是工作相关,也是占据了我的绝大多数时间,不打卡,活动日和周五早走一点。

工作节奏大概是早上9—10.30到,12-14吃饭+休息,15每天不一样的下午茶(甜点水果随机,人均20-),19开饭,活动日18点开饭。

这一个月多的工作可以大致分为三个节奏:熟悉基础环境、了解业务,最后接几个小需求。

前期熟悉

我们这边目前业务需求不着急,主要是因为 QA、产品人力不太够,新人入职有很多时间去学习 Git,Go 或者 RPC 之类的基础理论知识,如果之前接触过,就会相对轻松一点。

前期除了安装工具之外要接触公司的办公流程,包括内网权限相关,研发基建、流程,这部分就是为以后的工作做铺垫。

这部分还是十分有必要的,虽然技术大差不差,但是不同公司、组各有侧重,比如字节国际化电商这边很重视流程,研发红线很多。

举个例子,正常需求上线,想免测基本是不可能的,需要各种拉齐会,自测+提测,联调,最后在固定时间统一发版。而且如果提测被打回会影响绩效,有双月 bug 数指标。

重流程这一点大公司都差不多,可即使是这样隔几天依然能收到数条到十几条的公司事故通报。

了解业务

在熟悉了公司的各种环境之后,就开始看内部文档熟悉组内业务,了解发展状况之类的,这时候基本看不太懂。

尤其是电商业务,黑话特别多,各种缩写、奇怪的简称,加上经过十多年的发展,不管是技术还是业务都已经发展地十分成熟,对于新人来说如果第一次接触还是需要时间学习,尤其是像我这种平时不常网购,连橱窗和店铺都不知道的人来说更是难上加难。

这部分时间需要慢慢了解目前组内负责在做什么事情,做成了什么,未来还需要做什么。刚入职,没办法,慢慢来嘛,像很多大佬切换起来可能就很容易。

目前的话我们组在负责国际化电商的商家业务的服务端支持,也就是 Tiktok 里的内容电商相关,包括商家后台和店铺,跟国内抖音小店什么的很像,总之就是内容电商,展示商品,卖东西的。

接需求

前期负责了几个改动字段的需求,了解部署上线流程,这部分要经过「开会跟产品弄清楚需求-设计-技术评审-写代码-测试环境下自测提测联调-线上预览下测试联调-上线」这么一个完整流程,涉及 C 端的部分,为了防止出问题,哪怕是小需求也可能经过半个月以上。

这部分给新人的压力看组,我们这边还好。

生活

在公司除了工作,其他三餐+下午茶+咖啡机零食之类的都是自助,不能说多好吃,按照公司的说法人均 150/d 算上各种免费的应该有了。

还有3折饮料,

不过这些都是虚的,毕竟实打实的 base 才有用,而且字节在 base 上也不虚,给的应该比国内大部分公司高,很多人的字节 offer 都能给的比腾讯高了 10k 左右。

组内氛围

字节的员工年龄是真的很低,基本很难看到强者的发型:D,大家「看起来」都很茂盛,

不要盲目相信网上舆论。

在入职之前,我做了大量的关于国际化电商这边工作的调查搜索,得到的结果几乎都是 “快跑” “卷死” 之类的描述,以至于让我当时几乎没有考虑字节,直接签了鹅厂。在后续与 hr、组内前辈和部门 +2 轮流沟通后才勉强相信没有那么累的描述,违约 tx 加入字节,事实也确实如此。

所以不要乱相信某脉、某乎,看多了就没工作可以去了。

我们现在的 最长 工作时间大致是10-10,也就是早上最早来的和晚上最晚走的是10,基本不会超过这个范围,这跟当时与组内前辈沟通的结果几乎一模一样,其余具体几点就是根据你的工作剩余量来定,遇到活动日、周五、七夕之类的没什么事很多人到饭点就走了。

总体来说还不错,网上的情况可能是其他某部门。

总结来说,不要盲目听从某些网站/app/论坛上的舆论,非要听的话,很有可能只有家里蹲才能满足他们的要求了。如果找不到靠谱消息,就建议提前去实习感受一下。

我不得不说字节的坦诚清晰、不讲title是我认为最适合我的,大家聊天都是直呼名字简称,例如某人叫王小二,就直接叫小二,如果是两个字就直接叫全名。

我之所以很在乎这一点,是我个人很烦官场话术和作风。客套话、恭维话,让一句话里都是语气词,废话连篇,以至于时刻迎合领导,甚至敬酒,只是想想我就想呕吐,可能是因为我年轻,可能这也是吸引很多年轻人来到字节的一大原因。

但是实话实说,下午茶零食之类的对我没有吸引力,因为平时也不常吃,也喝不惯咖啡机的卡布奇诺。倒是觉得免费三餐不错,对我这种不挑食,吃饱就行的人来说完全足够。

还有一点,在字节大家是看不到彼此的职级的,也不会出现 “你就是个1-2,你凭啥质疑我一个2-1/2-2的?”等等情况。

基本都是二三十岁的,开个会大家聊天也没什么障碍,上班也不打卡,在工区十分欢乐,有一天晚上吃完饭,听说楼下有一个密接,整层楼的人直接全跑了hh。上个电梯/吃个饭一眼望过去几乎没有年龄特别大的。

其他环境

简单说说办公配置吧,这个其实都差不多。研发校招新入职统一发新的m1/512g/32g/10c电脑,其余的(实习/社招)研发都是随机配置(m1/i7、新/二手、16inch/其他)的mac,研发/设计序列可以申请1台4k显示器,外加一台可以人手一个1080p,还有鼠标键盘是自己拿,不能说很好用,凑合吧。

我的情况比较特殊,是i7,也都差不多,兼容性好一点,没有m1那么多麻烦事,也还不错。

今年校招

最后再聊聊今年的校招情况吧。

可以预见的是,以后的互联网没有那么吃香,不是那个可以无脑 all in 的情况了。

当然机会还是有,工资还是可以开那个价,那要看跟什么比,如果跟传统行业机械甚至土木之类的,那总体来看还是略好的,我还是建议不要盲目选,否则不管是在学校学习还是找工作可能会十分痛苦,只是不像之前临时背点东西就能随便拿 offer 了。

之前随便写点crud,水两个奖+背背八股就能轻松进大厂是过去式了。

说回来,除了技术实力之外,一份展现能力的简历更重要了。候选人变多,岗位变少,如果你不突出就会落选,这是残酷的事实,可以说竞争的第一步就是简历。

近期我也看了很多粉丝发我的简历,说实话,各种情况都有,有人写的优秀的离谱,实习+项目+奖项,内容充足,详略得当。有人就连拼写都写不对,列举了一堆熟悉的技术,分布式、高并发,结果在项目详情里写「实现了分布式登录」。

如果实在不确定可以找业内的人(比如说我一直很钦佩的博主二哥)帮忙改改简历,指导一下学习路线,不要出现业余或者「学偏了」的情况,那就比较头疼,这部分时间很宝贵,如果耽误了校招,在社招难度就再升一级。

2022年的校招真的是地狱级难度,但我相信 2023 年是个不错的机会,大家一定要把握住,去年秋招没准备好,今天春招可以再冲刺一把;参加今年秋招的小伙伴也不要再停留在去年的悲伤中,勇敢一点,我也非常期待能在字节见到你,一起做同事(😁)


最后,把二哥的座右铭送给大家:没有什么使我停留——除了目的,纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾,我是不系之舟。共勉 💪。

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